- Прийматимеш участь у читці сценаріїв
- Затверджуватимеш муд-борд по реквізиту та декораціям з режисером
- Готуватимеш локацію до знімального процесу
- Організовуватимеш доставку всього необхідного реквізиту згідно затвердженого плану
- Контролюватимеш процес виконання роботи в своєму департаменті
AMO Pictures — міжнародний продакшн, який створює історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн який працює в напрямку фікшн, нон-фікшн та анімація. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо суперсили своїх співробітників. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.
- Досвід роботи з декораціями та реквізитом для кіно, телебачення або театру
- Здатність реалізувати концепції відповідно до вимог сценарію або задуму
- Здатність ефективно спілкуватися з різними членами знімальної групи
Твоїм менеджером буде Олексій - досвідчений Production Designers Lead. У нашому колективі він працює більше трьох років, починав працювати як художник-постановник. Попередній досвід був в театрі та кіно. Створював декорації для вистав, мюзиклів, концертних шоу. Загальний досвід роботи художником-постановником і декоратором більше 20 років.Олексій в кандидатах цінує чесність, творчість, акуратність, цілеспрямованість, автономність, вміння вирішувати складні задачі. Якщо ти прагнеш розвиватися в творчому середовищі та бажаєш працювати з натхненням, це може бути саме твій шанс!
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.