- Працюватимеш на всіх етапах проєкту: від сценарію до здачі проєкту
- Комунікуватимеш з клієнтами та командою щодо успішної реалізації проєкту
- Прийматимеш участь у читці сценаріїв, вичитуватимеш їх та співпрацюватимеш зі сценаристами
- Перевірятимеш роботу на пре-продакшені, контролюватимеш успішну підготовку до знімального процесу
- Працюватимеш та контролюватимеш роботу на пост-продакшені, готуватимеш фінальні матеріали проєкту до здачі
AMO Pictures — міжнародний продакшн, який створює історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн який працює в напрямку фікшн, нон-фікшн та анімація. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо суперсили своїх співробітників. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.
- Знання та досвід у виробництві проєкту: розуміння повного циклу виробництва, включаючи роботу зі сценарною групою, робота з режисером та іншими департаментами
- Досвід керування виробничим процесом від пре-продакшену і до пост-продакшену, вміння якісно і точно давати коментарі і ставити задачі усім департаментам (сценаристи, знімальна група, кастинг, підбір локацій, пост-продакшен)
- Розуміння драматургії та досвід у роботі зі сценаріями
- Комунікація з клієнтами
Приєднуйся до нашої команди під керівництвом Андрія – досвідченого креативного супервайзера в АМО Pictures. У нашому колективі він більше року, його попередній досвід роботи був на телебаченні сценаристом, редактором та креативним продюсером. Він також має п'ятирічний досвід у сфері маркетингу, де він обіймав посади креативного копірайтера, креативного директора, креативного продюсера та режисера. Андрій шукає саме тебе – талановиту особистість, яка об'єднує в собі професійні навички та людяність. Якщо ти прагнеш розвиватися в творчому середовищі та бажаєш працювати з натхненням, це може бути саме твій шанс!
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.