- Аналіз конкурентів та поведінки користувачів, дослідження тенденцій в Health&Fitness ніші;
- Генерація та валідація продуктових гіпотез;
- Запуск і аналіз A/B тести на веб-воронках для поліпшення основних бізнес-метрик;
- Впровадження ефективних стратегій монетизації;
- Тісна крос-командна взаємодія з командами маркетингу, розробки, аналітики та продукту.
Growth Product Manager (onboarding funnels)
Amo Apps
Ukraine
Поділитися вакансією
AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Шукаємо Growth Product Manager’а, який(яка) підсилить нашу продуктову web команду. Ти будеш самостійно відповідати за розвиток одного з двох ключових каналів залучення користувачів для застосунку Harna. У тебе буде можливість масштабувати цей напрямок практично з нуля: налаштувати процеси, побудувати ефективну взаємодію з командою маркетингу та самостійно обирати шляхи реалізації своїх ініціатив. Твоя ціль — покращення ключових показників успішності залучення користувачів (Conversion rate та ARPU). Для досягнення цього ти матимеш доступ до наших продуктових best practices, а також працюватимеш в партнерстві з сильною командою маркетингу та аналітики.
Твої ключові задачі:
Ключові вимоги:
- Досвід роботи в ролі Product Manager/Product Marketing Manager/Growth manager у продуктовій B2C ІТ компанії;
- Наявність реальних кейсів масштабування, покрщення метрик Conversion rate, ARPU та LTV;
- Досвід сетапу, проведення та аналізу A/B тестів;
- Навички роботи з інструментами аналітики (Amplitude, Tableau тощо);
- Рівень англійської не нижче Upper-Intermediate.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Рекрутмент процес: Інтервʼю з рекрутером - Технічне інтервʼю - Тестове завдання - Фінальне інтервʼю.
Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)
АМО — це міжнародна IT-компанія, що має три незалежні команди, об'єднані культурою та цінністю:
Якщо ти не знайшов вакансію, яка тобі підходить, надсилай свої дані нам. Якщо в нас буде вакансія відповідна твоєму досвіду ми зв'яжемось з тобою.
Відправити інформаціюпродовжити пошук