- Побудувати систему, яка працює на результат — провести аудит, оновити дизайн-процеси, налаштувати ефективну взаємодію з продуктом, маркетингом та аналітикою;
- Створити середовище зросту — підтримувати розвиток команди з 6 дизайнерів: допомагати у вирішенні складних задач, менторити, налаштувати системну оцінку ефективності.
Product Design Team Lead
Amo Apps
Ukraine
Поділитися вакансією
AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров’я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Зараз в AMO APPS шукаємо Product Design Team Lead — лідера, який допоможе нашій дизайн-команді вийти на новий рівень. Ти візьмеш на себе повну відповідальність за дизайн-процеси, розвиток команди й зробиш так, щоб дизайн став реальним драйвером зростання бізнесу.
Що ти зможеш реалізувати у цій ролі:
Ключові зони відповідальності:
- Управління командою:
- Операційна робота та процеси:
- Стратегія та Hands-on:
Планування й розподіл задач, контроль завантаженості, постановка цілей та оцінка ефективності. Коучинг, менторство, робота з мотивацією і розвитком дизайнерів.
Побудова процесів планування, пріоритизації та оцінки задач. Оптимізація взаємодії між дизайнерами, продактами та дев-командами. Координація крос-функціональних ініціатив.
Визначення ключових фокусів команди та встановлення стандартів роботи для зростання метрик монетизації. Запуск системи UX-досліджень: від аналізу поведінкових патернів і локальних інсайтів до організації usability-тестувань і глибинних інтерв’ю.
Що потрібно для успіху на цій позиції:
- Досвід роботи Product Design Team Lead від 2-х років: управління командою дизайнерів, налаштування та оптимізація робочих процесів, підтримка мотивації та професійного розвитку команди;
- Розуміння впливу дизайну на бізнес і користувачів: досвід роботи з data-driven підходом, вміння використовувати дані для прийняття обґрунтованих рішень;
- Наявність реальних кейсів покращення показників бізнесу або продуктових метрик;
- Досвід роботи в динамічному середовищі: здатність швидко адаптуватися до змін і забезпечувати стабільний прогрес команди в умовах зміни пріоритетів;
- Досвід налагодження крос-командної взаємодії: вміння будувати прозорий та ефективний обмін інформацією між командами.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби — необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось:)
АМО — це міжнародна IT-компанія, що має три незалежні команди, об'єднані культурою та цінністю:
Якщо ти не знайшов вакансію, яка тобі підходить, надсилай свої дані нам. Якщо в нас буде вакансія відповідна твоєму досвіду ми зв'яжемось з тобою.
Відправити інформаціюпродовжити пошук
FAQ
що очікувати після інтерв’ю
Як компанія зараз працює? Чи є офіс?
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Чи надається техніка для роботи?
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
Який графік роботи?
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Чи є онбординг? Яка процедура зараз?
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.