- Хочеш працювати з міжнародним ринком;
- Розвивати напрямок, збільшувати бюджети та тестувати свої гіпотези;
- Готовий будувати та вдосконалювати процеси управління рекламними кампаніями.
Junior/Middle Media Buyer
Amo Publishing
Поділитися вакансією
AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.
Зараз в AMO Publishing шукаємо Media Buyer, який відповідатиме за залучення юзерів, збільшення об'ємів закупівлі та постійну оптимізацію перформансу маркетингових кампаній.
Ця позиція саме для тебе, якщо ти:
Чого ти досягнеш на цій позиції:
- Будеш аналізувати ринок та конкурентів, шукати успішні кейси і їх інтерпретації;
- Створювати креативи і запускати рекламні кампанії;
- Постійно удосконалюватимеш системи управління рекламними кампаніями в Facebook Ads;
- Аналізуватимеш перформанс рекламних кампаній за допомогою ключових метрик, а також шукати найкращі стратегії закупки;
- Оптимізуєш рекламні кампанії та воронки закупки.
Для цього тобі знадобиться:
- Досвід роботи в афіліейт-маркетингу та/або медіабаінгу від 1 року;
- Економічний або технічний бекграунд;
- Досвід роботи з великими бюджетами в TikTok чи Facebook;
- Досвід створення рекламних креативів та взаємодії з дизайнерами;
- Аналітичний склад розуму;
- Рівень англійської (B2).
АМО — це міжнародна IT-компанія, що має три незалежні команди, об'єднані культурою та цінністю:
Якщо ти не знайшов вакансію, яка тобі підходить, надсилай свої дані нам. Якщо в нас буде вакансія відповідна твоєму досвіду ми зв'яжемось з тобою.
Відправити інформаціюпродовжити пошук
FAQ
що очікувати після інтерв’ю
Як компанія зараз працює? Чи є офіс?
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Чи надається техніка для роботи?
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
Який графік роботи?
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Чи є онбординг? Яка процедура зараз?
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.