- Робота з відзнятим матеріалом:
- Комунікація та затвердження монтажу:
AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.
- Ти маєш професійний досвід монтажу ігрового кіно, серіалів, повних та коротких метрів.
- Володієш навичками роботи в Adobe Premiere Pro на високому рівні
- Маєш рівень англійської B1 і вище.
- Вмієш швидко адаптуватися до змін.
- Уважний(-а) до деталей та орієнтований(-а) на якість.
- Умієш робити якісний продукт у встановлені терміни
- Потенційну співпрацю з АМО Pictures та роботу в динамічному середовищі
- Проєкти як фріланс, так і можливість співпраці in-house у майбутньому без конкурсів на вакансії
- Можливість впливати на стилістичні рішення у монтажі історії.
- Покращити свої навички у роботі з інноваційними AI-інструментами для оптимізації робочого процесу.
Рекрутинг процес: Асинхронне інтерв’ю (без рекрутера) - Тестове завдання
Якщо метч — ти будеш у нашому Talent HUB. Після цього ми повертатимемось до тебе з пропозиціями проєктів відповідно до твого досвіду, формату співпраці та фінансових очікувань.
People make stories — наша філософія.Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.