- Будувати HR-процеси з урахуванням потреб бізнесу
- Отримати досвід роботи в продуктах, які покращують життя людей (ніша health&fitness)
People Partner
Amo Apps
Поділитися вакансією
AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.
Зараз ми шукаємо People Partner, який/яка бачить свій розвиток у HR-напрямі та розуміє цінність HR-процесів. Разом з колегами ти працюватимеш над підвищенням рівня залученості співробітників, їхньою мотивацією і кар’єрним розвитком у компанії, впливаючи на покращення ефективності команди та досягнення цілей бізнесу.
Ця вакансія саме для тебе, якщо ти хочеш:
Чого ти досягнеш на цій позиції:
- Керуватимеш веденням повного життєвого циклу співробітника (онбординг, адаптація, перформанс менеджмент, оффбординг)
- Працюватимеш над створенням, впровадженням та оновленням HR-процесів і політик
- Вдосконалиш навички проведення 1:1 зустрічей
- Надаватимеш консультації лідам із питань управління талантами
- Братимеш активну участь у різноманітних HR-проєктах
Для цього тобі знадобиться:
- Досвід роботи на позиції HR People Partner від 2 років
- Глибоке знання процесів, пов'язаних із життєвим циклом співробітника
- Успішний досвід в розробці та імплементації HR-проєктів, процесів та політик з нуля
- Знання основних HR-метрик та сучасних HR-практик
- Розуміння процесів в IT-компанії
- Знання англійської від Intermediate
Ти зможеш перейняти експертизу від нашої HR Business Partner — Вікторії. В AMO вона вже третій рік і відповідає за стратегічне управління талантами, розвиток та покращення всіх HR-процесів. За цей час разом із командою розробила підхід до винагороди співробітників, систему левелінгу в технічній команді та удосконалила процес зворотного зв’язку. Ідеальним кандидатом на позицію People Partner Вікторія вважає людину, яка не боїться викликів, швидко вчиться та вміє будувати ефективні робочі стосунки зі стейкхолдерами. Може це ти?
Приєднуйся до команди Вікторії!
АМО — це міжнародна IT-компанія, що має три незалежні команди, об'єднані культурою та цінністю:
Якщо ти не знайшов вакансію, яка тобі підходить, надсилай свої дані нам. Якщо в нас буде вакансія відповідна твоєму досвіду ми зв'яжемось з тобою.
Відправити інформаціюпродовжити пошук
FAQ
що очікувати після інтерв’ю
Як компанія зараз працює? Чи є офіс?
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Чи надається техніка для роботи?
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
Який графік роботи?
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Чи є онбординг? Яка процедура зараз?
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.