- Створюватимеш анімацію з нуля та підтримуватимеш встановлений рівень якості
- Будеш розробляти 2D анімацію персонажів
- Робитимеш анімаційні ролики для Facebook (хрон. до 8 хв) згідно встановлених дедлайнів
- Тісно співпрацюватимеш з режисером, сторибордистом та ілюстратором проєкту
AMO Pictures — візуальний сторітелер. Міжнародний діджитал продакшн, який 7 років створює захоплюючі відеоісторії для ринків Західної Європи та США, а ще – для B2B гравців. Ми віримо в майбутнє діджиталу, тому інвестуємо в дослідження та розвиток нових продуктів та технологій, і розвиваємо його власною експертизою та баченням. В AMO Pictures ми шукаємо 2D animator, який буде створювати персонажну анімацію. З нами ти зможеш впливати на фінальне сприйняття історії та залучати увагу глядача. Передавати настрій сценарію за допомогою анімації персонажів, щоб максимально занурити глядача в атмосферу.
- Відмінні навички роботи з персонажною анімацією
- Досвід створення 2D анімації, анімування людей, тварин
- Досвід роботи з емоціями персонажів
- Впевнене знання After Effects, Adobe Illustrator
- Навички самоорганізації та планування
- Уміння професійно сприймати конструктивну критику
- Ініціативність в ідеях і рішеннях
Якщо метч - ти будеш в HUBі.
Ми повертаємось до тебе і потрібно буде пройти 2 етапи комунікації з нами
▪️ Первинна співбесіда з рекрутером
▪️ Співбесіда з рекрутером та наймаючим менеджером
Після цього, ми повернемось до тебе з пропозиціями проєктів, які потенційно підійдуть твоїм навичкам та досвіду.
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.