- Організація та координація знімального процесу, зокрема план знімального процесу
- Забезпечення злагодженої роботи команди на знімальному майданчику, зокрема вирішення оперативних питань, які виникають під час зйомок
- Комунікація з усіма ключовими департаментами щодо злагодженої роботи
- Допомога у втіленні режисерських ідей в життя
AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.
- Досвід роботи на позиції другого режисера або асистента режисера
- Знання всіх етапів виробничого процесу від пре-продакшену, продакшену до пост-продакшену
- Лідерські якості та здатність мотивувати команду
- Розвинені комунікативні навички, забезпечення своєчасного обміну інформацією та ресурсами між департаментами, здатність чітко передавати інформацію та інструкції
Рекрутинг процес: Асинхронне інтервʼю (без Рекрутера) - Співбесіда з менеджером та рекрутером - Фінальне рішення.
People make stories — наша філософія.
Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку. Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе.
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.