- Бюджетування проектів: складання, аналіз та затвердження виробничих бюджетів проектів у співпраці із виконавчими продюсерами;
- Фінансовий контролінг: ефективний контроль виробничих та операційних витрат, управління грошовими потоками та прогнозування CF по проєктам;
- Підготовка управлінської звітності по фактичним витратам на щомісячній основі та по запиту;
- Фінансове партнерство: допомога менеджерам у фінансових питаннях, налаштування ефективного обліку, супроводження у прийнятті фінансових рішень.
Finance Controller (Production)
Amo Pictures
Kyiv, Ukraine
Поділитися вакансією
AMO Pictures — люди, що створюють історії. Міжнародна продакшн студія, яка об’єднує таланти, бізнес і технології. Формує нову еру контенту та об'єднує глядачів у всьому світі.
Ми шукаємо Finance Controller, який буде налагоджувати ефективну систему обліку, покращуватиме процес фінансового контролю, та автоматизуватиме облік витрат продакшн проєктів.
Головні фокуси ролі:
Ця роль саме для тебе, якщо:
- Маєш від 2 років досвіду роботи у контролінгу медіакомпаній;
- Знаєш управлінський облік;
- Розумієш процес бюджетування та контролю операційних та виробничих витрат;
- Впевнено працюєш із Excel та GoogleSheets;
- Розумієш специфіку роботи продакшенів.
Ми цінуємо наших людей, тому створюємо комфортні умови для роботи та розвитку:
- Баланс та відпочинок – 20 днів оплачуваної відпустки, щоб ти міг(могла) перезавантажитися та повернутися з новими ідеями;
- Турбота про здоров'я – медичне страхування та доступ до платформи психологічної підтримки, бо твій добробут для нас у пріоритеті;
- Забезпечення комфорту – смачні та збалансовані корпоративні сніданки та обіди, щоб ти міг(могла) фокусуватися на своїх задачах;
- Активний спосіб життя – корпоративні заняття спортом та знижки на фітнес зали, щоб заряджатися енергією;
- Особистий розвиток – корпоративні знижки на навчання, заняття англійською та speaking clubs для розвитку мовних навичок;
- Сучасне обладнання – надаємо техніку Apple, що допомагає втілювати ідеї та досягати результатів на найвищому рівні.
- Ми не просто команда – ми комьюніті, де ти зможеш розвиватися та почуватися на своєму місці.
Рекрутинг процес: Асинхронне інтервʼю (без рекрутера) - Тестове завдання - Співбесіда з менеджером та рекрутером - C-Level інтервʼю - Фінальне рішення (Job Offer).
People make stories — наша філософія.
Ми команда креативу та дій. Тут завжди знайдеш підтримку, можливості й нові горизонти для розвитку.
Віримо у силу свідомої творчості та спільних цінностей понад усе. Приєднуйся та створюй проєкти, які побачать мільйони людей по всьому світу.
АМО — це міжнародна IT-компанія, що має три незалежні команди, об'єднані культурою та цінністю:
Якщо ти не знайшов вакансію, яка тобі підходить, надсилай свої дані нам. Якщо в нас буде вакансія відповідна твоєму досвіду ми зв'яжемось з тобою.
Відправити інформаціюпродовжити пошук
FAQ
що очікувати після інтерв’ю
Як компанія зараз працює? Чи є офіс?
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Чи надається техніка для роботи?
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
Який графік роботи?
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Чи є онбординг? Яка процедура зараз?
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.