- Підтримуватимеш зв’язок з існуючими клієнтами щодо проєктів, розвиватимеш довгострокові відносини, вирішуватимеш їхні потреби та проблеми
- Координуватимеш роботу та взаємодію між клієнтами та командами для забезпечення своєчасного виконання проєктів
- Аналізуватимеш та розроблятимеш нові стратегії для розширення співпраці з клієнтами
- Супроводжуватимеш клієнтів від початку до завершення проєктів.
AMO Pictures — міжнародний діджитал продакшн, який створює історії для мільярдів користувачів. Маємо власний відеопродакшн який працює в напрямку фікшн, нон-фікшн та анімації. Наша місія створювати та поширювати світом відео історії, які надихають. Будувати той самий метч між креаторами, бізнесами та творчою спільнотою, інтегруючи новітні технології та інноваційні підходи. Ми шукаємо Акаунт-Менеджера, який/яка стане ключовою ланкою у підтримці та розвитку довгострокових відносин з клієнтами, розумітиме їхні потреби та зможе запропонувати ефективні рішення.
- Вища освіта в галузі бізнесу, маркетингу, управління, комунікацій або суміжній області
- Досвід роботи на посаді аккаунт-менеджера (B2B маркетинг-менеджера, сейлз-менеджера, клієнт-менеджера, бренд-менеджера) не менше 2-х років
- володіння англійською на рівні мін. В2 (Upper-intermediate)
- Відмінні комунікативні навички та вміння чітко й переконливо висловлювати думки
- Навички ведення переговорів та закриття угод
- Досвід роботи зі стратегічним плануванням, уміння аналізувати дані та ринкові тенденції
- Впевнене володіння офісними програмами та програмами для планування
Твоїм менеджером буде Ксенія, наша Операційна Менеджерка. Вона відповідає за розвиток B2B-напрямку, і за останні 6 місяців, разом з командою, вдалося збільшити доходи від зовнішніх проєктів у 10 разів. До AMO Pictures вона працювала в міжнародній компанії, де керувала командою з прямих продажів нового продукту та організовувала промоактивності, включаючи великі заходи, планувала цілі та шляхи їх досягнення для понад 100+ співробітників. Ксенія шукає в майбутньому колезі професіонала, який/яка вміє ставити себе на місце клієнта, розуміє їх потреби та створює всі необхідні процеси для вдосконалення співпраці. Вона також цінує щирість, бажання досягати високих результатів та вміння оперативно й ефективно вирішувати проблеми.
Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.