- Залучишся до кожного з етапів Employee Lifecycle та зможеш стати лідером одного з процесів;
- Прокачаєш свої вміння працювати з великими базами даних, їх структуруванням та автоматизацією;
- Забезпечиш якість і прозорість на кожному етапі життєвого циклу співробітника.
People Operations Specialist
Amo Apps
Ukraine
Поділитися вакансією
AMО APPS — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає мільйонам людей у всьому світі змінювати життя завдяки здоровим звичкам. Ми впевнені, що турбота про здоров'я може бути простою та доступною, тому створюємо зручні digital-інструменти, які полегшують шлях наших користувачів до омріяних результатів.
Наші мобільні застосунки — MadMuscles, Harna та Unimeal — надають експертну підтримку в харчуванні, тренуваннях і відновленні, допомагаючи досягати нових висот і почуватися краще кожного дня.
Ми продовжуємо масштабуватись та шукаємо другого People Operations Specialist'a, який підсилить нашу HR команду та допоможе підтримувати й вдосконалювати операційні процеси для підвищення ефективності бізнесу. У цій ролі ти зможеш впливати на якість HR процесів, драйвити зміни, пропонувати свої ідеї та братись за їх реалізацію.
Чого ти досягнеш на цій позиції:
Твої ключові задачі:
- Управління адміністративною стороною процесів на кожному з етапів Employee Lifecycle;
- Підтримка працівників у крос-функціональній комунікації з командами юристів, бухгалтерії, системних адміністраторів;
- Адміністрування даних, їх актуалізація, технічний супровід і налаштування HR процесів у внутрішній HRM системі;
- Збір, облік та адміністрування матеріальних бенефітів і компенсацій;
- Проведення аудиту HR Data в інформаційних системах і підготовка внутрішніх звітів.
Ключові вимоги:
- Досвід роботи в People Operations від 2-х років;
- Базове знання трудового законодавства;
- Досвід роботи з аналітикою: збір та аналіз HR даних, розробка звітів;
- Впевнений рівень володіння MS Excel/Google Sheets;
- Навички адміністрування HRM систем.
В AMO ми створюємо умови, що дозволяють поєднувати професійне зростання із турботою про себе, і пропонуємо:
- Відпочинок та баланс. Найкращі результати досягаються в гармонії з особистим життям, тому ми надаємо 20 робочих днів відпустки на рік і двічі на рік — додаткові оплачувані канікули для перезавантаження. У разі хвороби - необмежені оплачувані лікарняні, щоб зосередитися на відновленні.
- Здоров’я та спорт. Повністю покриваємо медичне страхування з першого робочого місяця. Для підтримки активного способу життя організовуємо корпоративні тренування з йоги, боксу та функціональних вправ в офісі, додатково також кожен спеціаліст має власний бюджет на компенсацію вартості абонемента чи спортивного обладнання. В офісі на тебе щоденно чекають сніданки та обіди, щоб ти міг/могла зосередитися на роботі.
- Розвиток та навчання. Твій розвиток — це інвестиція у твоє майбутнє та майбутнє компанії. Ми складаємо індивідуальні плани розвитку та проводимо регулярну оцінку перформенсу. Компанія покриває більшу частину витрат на зовнішні курси, а також надає можливість покращувати знання англійської через корпоративного провайдера або в зовнішній школі.
Рекрутмент процес: Інтерв'ю з рекрутером — Інтерв’ю з Head of People — Тестове завдання — Фінальне інтерв’ю з COO.
Зацікавила вакансія? Давай поспілкуємось?)
АМО — це міжнародна IT-компанія, що має три незалежні команди, об'єднані культурою та цінністю:
Якщо ти не знайшов вакансію, яка тобі підходить, надсилай свої дані нам. Якщо в нас буде вакансія відповідна твоєму досвіду ми зв'яжемось з тобою.
Відправити інформаціюпродовжити пошук