- Розшириш та поглибиш свої знання ніші health & fitness, зануришся в розуміння ринку, конкурентів та цільової аудиторії.
- Будеш працювати над покращенням ключових метрик чинних продуктів Unimeal та MadMadMusles.
- Імплементуєш провалідовані та приорітезовані ідеї в продукт, запустиш і проведеш експерименти, проаналізуєш отримані результати.
- У процесі реалізації фіч, пропрацюєш ключові продуктові рішення з технічною командою.
- Співпрацюватимеш з крос-функціональними командами маркетингу, вебу, аналітики та команди Growth для покращення користувацького досвіду продукту та досягнення цілей бізнесу.
AMO — міжнародна IT-компанія, яка створює продукти та історії для мільйонів користувачів. Маємо своє англомовне медіа, власний відеопродакшн та розробляємо додатки у сфері health & fitness. Ми вважаємо, що світ стане кращим, коли ми розкриємо свої суперсили. Тому AMO допомагає людям знаходити та розвивати їх. Це наша місія.
- Досвід роботи на посаді Product Manager, Marketing Product Manager, Product Analyst від 2-х років.
- Досвід розробки веб або мобільних додатків B2C.
- Приклади успішних рішень, що призвели до покращення ключових показників продукту.
- Досвід в проведенні A/B тестів.
- Знання Amplitude або схожої аналітичної платформи.
- Англійська: B2+
Твоїм менеджером буде Маша, яка починала свою кар’єру в стратегічному консалтингу. Це допомогло згодом прийти на позицію Product Manager в Amo і вирости до Head of Product. Компанію Amo вона обрала за команду, професіоналізм кожного її учасника, щиру зацікавленість в продукті та користувачах, а також за можливість розкривати свій потенціал.
До себе в команду Маша шукає проактивну та відповідальну людину, яка вміє досягати результату попри складнощі, вміє аналізувати та робити висновки. Для неї дуже важливо не боятися визнавати свої помилки та прислухатися до команди, а також отримувати задоволення від роботи загалом та від досягнення поставлених амбітних цілей.

Формати співпраці в АМО можуть відрізнятися залежно від команди. Ти зможеш працювати з офісу, віддалено або на знімальних майданчиках. Якщо у команди є необхідність працювати з офісу і це обов’язкова умова, то це буде обговорюватись індивідуально під час співбесіди.
Так. Її можна забрати у перший робочий день в офісі або отримати відправлення Новою поштою.
В АМО є різні команди, графік яких може відрізнятись. Здебільшого це гнучкий графік без фіксованого початку та кінця робочого дня. При цьому необхідно зважати, що ми шукаємо людей в команду, а тому важливо працювати та бути з нею на зв’язку у робочий час.
Графік знімальних команд обговорюється окремо.
Так, наші HR спеціалісти проводять зараз онбординг, як і раніше. Ми розуміємо, що віддалено складніше адаптуватись у новій компанії, саме тому ми змінили процедуру онбордингу та додатково налагодили процеси, враховуючи цю специфіку. Незалежно від того, чи будеш ти працювати в офісі або віддалено, ти завжди можеш розраховувати на підтримку наших HR-менеджерів, твого керівника і колег. Твоя швидка та легка адаптація — наш пріоритет.